Попала я на работу в мини -ателье. Ну я была так рада, ведь по образованию я портная. Все хорошо. И сменщица хорошая и график два через два. Обещали платить 5000 оклад и 20% от сделанной работы. Само начальство уехало и бросило нас на три месяца,хотя через месяц обещали приехать.
Ну деньги нам платили.Нам хорошо,мы сработались,мне все нравится. Приезжает начальство.
Время платить за очередной месяц.А кокраз в тот месяц моя сменщица заболела и я за неё работала почти без выходных и наработала 15тыс.
Начальница когда приехала подсчитала, что мы плохо работали,то есть без квитанций и на себя,ведь нас не кому было проверять. И подсчитала зарплату так,что мы ей должны остались.А позже я узнала,что нас просто хотели уволить,чтоб не платить.
Моя сменщица ушла,я в раздумьях. Я говорю начальнице или ты мне платишь или я ухожу. А сама пошла в инспекцию и прокуратуру,потому что ей уже не верила.
Написала документ,что согласно 142 статье ТКРФ(описано на сайте в разделе законы)я не выйду на работу пока мне не выплатят. Она позвонила в тот же день и чуть не плача,я тебе все выплачу!
Просила забрать документы,типа все выплатит(не верьте это вранье)Сначало получите деньги а потом забирайте документы.Во время болезни деньги были, но она находила отмазки,чтоб мне их не давать.Перед выходом на работу она говорит мне,пиши на увольнение.
Я пришла и написала,хотя не потому что она сказала,просто я надеялась при увольнении все деньги получить. В результате не денег,не книжки трудовой.
Я пошла в суд.Суд присудил мне 20тыс. Теперь жду...
| 
