ст 142ТК РФ работодатель допустивший задержку по зарплате несет ответственность с Федеральным законом вплоть до уголовной.
Административная задержка со ст ч 1ст5.27 КоАПРФ штраф в размере 1до 5тыс рублей д/физических и должностных лиц.
Для юридических(Например: ООО)от 30 до 50тыс рублей.
Уголовную ответственность со ст 145.1 при задержке зарплаты свыше двух месяцев
Статья 142 Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм.
Работник имеет право на не выход на работу с сохранением его должности и зарплатой.
Образец Директору ООО ФИО От ФИО
Настоящим уведомляю Вас,что в соответствии со ст142 ТКРФ в связи с задержкой выплаты заработной платы и иных причитающих мне выплат,я приостанавливаю работу с Nого числа до момента погашения задолженности. Дата Роспись
В двух экземплярах,под роспись начальству или свидетелям.И оригинал себе.
Либо работодатель пугается и платит вам деньги или письменно обещает выплатить. Либо вам приходится обращатся в инспекцию,прокуратуру или в суд,и через суд получать деньги с моральным ущербом Работодателю это не понравится и он попросит или заставит вас написать заявление на увольнение.
ст 4 ТК РФ Запрещение принудительного труда
Принудительный труд -выполнение работы под угрозой приминения какого-либо наказания (насильственного воздействия),в том числе и - в целях поддержания трудовой дисциплины -в качестве меры участия в забастовке в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития -в качестве меры наказания за наличия или выражение политических взглядов или идеалогических убеждений. -в качестве меры дискриминации по признака расовой,социальной национальной или реалигиозной принадлежности